對于員工來(lái)講：不用看物業(yè)臉色，自己就能解決問(wèn)題。比如周六，某個(gè)員工突然要回公司拿一份急需的文件，結果發(fā)現門(mén)禁卡忘帶了。在以前，唯一的辦法就是等到周一工作日，才能聯(lián)系到物業(yè)或行政部去開(kāi)門(mén)或者補卡。這種看物業(yè)時(shí)間辦事的感覺(jué)，是傳統門(mén)禁系統最讓人不舒服的地方。二維碼通行把這個(gè)問(wèn)題徹底解決了。

24小時(shí)都能用： 員工只需要用手機打開(kāi)公司的內部App或者軟件，都能及時(shí)的申請一張臨時(shí)的或長(cháng)期的通行二維碼。真正實(shí)現了“下班后、周末遇到門(mén)禁問(wèn)題如何解決”的方便。員工拿出手機，刷一下，就能進(jìn)去?，F代生活，我們出門(mén)什么都可能會(huì )忘記，但是唯一不忘記的就是自己的手機。而使用掃碼門(mén)禁，手機就是你的通行證，再也不用擔心出門(mén)時(shí)忘了帶實(shí)體卡，讓日常進(jìn)出公司變得輕松多了。

　　企業(yè)管理者角度：安全放心，行政工作量小了

對于公司里的行政和人事部門(mén)來(lái)說(shuō)，管理員工的門(mén)禁權限，工作量大，而且稍微不注意就會(huì )有安全隱患。

員工離職，權限馬上取消，安全了： 員工離職時(shí)，門(mén)禁卡沒(méi)收回來(lái)或者沒(méi)及時(shí)作廢，公司就可能存在安全漏洞。掃碼門(mén)禁系統能直接和公司的人事系統連起來(lái)，實(shí)現員工離職后，權限即時(shí)注銷(xiāo)。系統在離職當天自動(dòng)取消他所有的通行資格，從根源上消除了安全風(fēng)險，簡(jiǎn)化了 HR/行政工作。

來(lái)訪(fǎng)客人也好辦： 有客人來(lái)拜訪(fǎng)，行政人員可以提前通過(guò)系統發(fā)一個(gè)有時(shí)效的二維碼給訪(fǎng)客，客人憑碼自己就能進(jìn)出，不用行政人員全程陪同或去登記，既專(zhuān)業(yè)又省事。

塞伯羅斯二維碼可發(fā)送有時(shí)效的二維碼給訪(fǎng)客

　　最大的好處：集團公司通行，一次注冊，在職終身使用

對于那些有很多分公司或者跨好幾個(gè)樓層辦公的集團公司來(lái)說(shuō)，二維碼的優(yōu)勢就更明顯了。

讓人員在團體內里往來(lái)如歸家般自在：過(guò)往各出入管控裝置均呈離散布設?？蓪F體內里的數據全域聯(lián)通的是編碼圖形出入管控裝置。團體里需跨樓層或跨分支臨時(shí)處理事務(wù)的工作人員，可在有需求時(shí)迅速獲取臨時(shí)許可，其通行資格可覆蓋團體旗下所有場(chǎng)所，切實(shí)達成“多地點(diǎn)通行”狀態(tài)。換而言之，身處滬地分支的工作人員前往京地總部執行差旅任務(wù)時(shí)，手機二維碼就能進(jìn)入辦公區域。

門(mén)禁廠(chǎng)家也在時(shí)刻革新：現在的門(mén)禁廠(chǎng)家不僅僅只賣(mài)硬件，而且更注重提供軟件服務(wù)和整合能力，提供開(kāi)放的接口和云平臺，讓二維碼通行能和公司常用的App很好地結合起來(lái)，保證系統用起來(lái)又穩又好。

對入駐企業(yè)及員工的便利工具被實(shí)實(shí)在在提升的不只是一套設備，掃碼門(mén)禁系統就是如此。傳統門(mén)禁引發(fā)的不便和安全顧慮被用簡(jiǎn)便、自主、互聯(lián)的途徑加以消除，既安全又便捷的辦公場(chǎng)景被為企業(yè)營(yíng)造出來(lái)。讓公司出入口的通行更順暢，這對大型企業(yè)維系優(yōu)秀員工而言，也構成一種隱性的助力。